Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

  1. Xin làm giấy phép lao động cho công ty nước ngoài

Chúng tôi tư vấn thủ tục xin làm giấy phép lao động cho công ty nước ngoài, cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại công ty có vốn đầu tư nước ngoài.

Hồ sơ xin giấy phép lao động cho công ty nước ngoài khách hàng cần chuẩn bị:

  • Văn bản xác nhận trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc của người lao động nước ngoài phù hợp với vị trí làm việc tại Việt Nam;
  • Văn bản lý lịch tư pháp, xác nhận lý lịch phạm tội của cơ quan có thẩm quyền nước mà người nước ngoài mang quốc tịch;
  • Giấy chứng nhận sức khỏe xác nhận người nước ngoài đủ sức khỏe làm việc tại Việt Nam;
  • Trước khi nộp hồ sơ doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng người nước ngoài thực hiện thủ tục đăng ký sử dụng lao động nước ngoài với Ủy ban nhân dân tỉnh/ thành phố nơi đơn vị đóng trụ sở…

Đặc biệt với trường hợp xin làm giấy phép lao động cho công ty nước ngoài, nếu người lao động nước ngoài thuộc trường hợp miễn cấp giấy phép lao động do điều chuyển nội bộ có thể thực hiện thủ tục xin miễn cấp giấy phép lao động, thủ tục miễn giấy phép lao động được thực hiện theo quy định theo Công văn Số: 41/2014/TT-BCT của Bộ Công Thương ngày ngày 05 tháng 11 năm 2014.

 

  1. Xin giấy phép lao động sau khi dán visa tại sân bay

Giấy phép lao động được cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp luật. Người nước ngoài có thể xin cấp giấy phép lao động sau khi dán visa tại sân bay, cửa khẩu nhập cảnh quốc tế.

Người nước ngoài nhập cảnh Việt Nam bằng visa công tác 1 tháng hoặc 3 tháng. Công ty bảo lãnh làm thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài. Thủ tục xin giấy phép lao động được thực hiện tại Cơ quan Nhà nước quản lý lao động tại địa phương nơi Công ty bão lãnh đóng trụ sở. Khách hàng có thể tham khảo quy định về xin giấy phép lao động tại Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 102.

Yêu cầu tư vấn thủ tục xin giấy phép lao động sau khi dán visa tại sân bay khách hàng liên hệ với Legal Ant.

 

Đt: 093 235 7009

Tư vấn giấy phép lao động, gia hạn giấy phép lao đông, cấp lại giấy phép do hết hạn

Legal Ant hướng dẫn thủ tục xin làm giấy phép lao động cho công ty nước ngoài.

 

  1. Giấy phép làm việc tại Việt Nam – Vietnam workpermit

Giấy phép làm việc tại Việt Nam hay giấy phép lao động cấp cho lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là giấy tờ bắt buộc người lao động nước ngoài cần phải có khi làm việc tại Việt Nam.

Thủ tục xin giấy phép lao động, cấp giấy phép làm việc tại Việt Nam được tư vấn bởi Legal Ant. Chúng tôi là đơn vị chuyên tư vấn quản lý về lao động, thủ tục và hồ sơ, các quy định về xin thẻ lao động cho lao động nước ngoài.

 

Đt: 093 235 7009

Dịch vụ tư vấn giấy phép lao động của Legal Ant:

  • Tư vấn các quy định về giấy phép làm việc;
  • Quy trình thực hiện để xin giấy phép lao động cho người nước ngoài;
  • Hồ sơ cần chuẩn bị để thực hiện thủ tục cấp phép lao động nước ngoài;
  • Tư vấn thủ tục xin giấy phép lao động tại cơ quan có thẩm quyền quản lý về lao động nước ngoài…

Legal Ant chuyên tư vấn Giấy phép làm việc tại Việt Nam, giấy phép lao động.

 

 

  1. Gia hạn giấy phép lao động khi nào?

Lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam đã được cấp giấy phép lao động, khi giấy phép lao động đã được cấp sắp hết hạn, tùy vào nhu cầu tiếp tục làm việc tại Việt Nam có thể thực hiện thủ tục xin gia hạn giấy phép lao động, cấp lại giấy phép lao động do hết hạn.

Thủ tục xin gia hạn giấy phép lao động được thực hiện trước khi giấy phép lao động hết hạn 05 ngày, cơ quan thụ lý hồ sơ giải quyết thủ tục là Sở lao động tỉnh/ thành phố nơi công ty đóng trụ sở. Trước khi nộp hồ sơ gia hạn giấy phép lao động, đơn vị sử dụng lao động cần đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài tại Ủy ban nhân dân tỉnh/ thành phố nơi công ty đóng trụ sở, văn bản chấp thuận của Ủy ban về việc tuyển dụng và sử dụng lao động nước ngoài là thành phần quan trọng không thể thiếu của hồ sơ cấp lại giấy phép lao động do hết hạn.

Khách hàng có nhu cầu gia hạn giấy phép lao động liên hệ với Legal Ant trước khi giấy phép lao động hết hạn 50 ngày để được tư vấn về thủ tục và quy trình thực hiện.

 

  1. Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động

Hồ sơ gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được thực hiện tại cơ quan quản lý nhà nước về lao động – lao động nước ngoài. Trước khi giấy phép lao động của người nước ngoài hết hạn 05 ngày, đơn vị sử dụng lao động nộp hồ sơ xin gia hạn giấy phép tại Cơ quan Sở lao động.

Hồ sơ gia hạn, cấp lại giấy phép lao động do hết hạn khách hàng chuẩn bị gồm có:

  • Thư chấp thuận của Ủy ban nhân dân tỉnh/ thành phố nơi công ty đóng trụ sở về việc tuyển dụng và sử dụng lao động nước ngoài;
  • Giấy phép lao động gốc của người lao động nước ngoài;
  • Giấy chứng nhận sức khỏe của bệnh viện đủ tiêu chuẩn chứng nhận sức khỏe cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam;
  • Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động do hết hạn theo mẫu quy định.

Khách hàng có thể tham khảo hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động tại hệ thống website của Legal Ant hoặc gọi điện để nhận được tư vấn trực tiếp và hướng dẫn thủ tục.

 

  1. Xin gia hạn giấy phép lao động

Khi giấy phép lao động sắp hết hạn, đơn vị sử dụng lao động nước ngoài cần thực hiện thủ tục xin gia hạn giấy phép lao động. Việc cấp lại giấy phép lao động do hết hạn thực hiện trước khi giấy phép hết hạn 05 ngày.

Chúng tôi tư vấn thủ tục cấp lại giấy phép lao động do hết hạn, xin gia hạn giấy phép lao động cho đơn vị sử dụng lao động nước ngoài. Dịch vụ tư vấn về gia hạn giấy phép lao động của Legal Ant:

  • Tư vấn các quy định về giấy phép lao động cho người nước ngoài;
  • Tư vấn thủ tục gia hạn giấy phép lao động;
  • Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ cấp lại giấy phép lao động do hết hạn;
  • Đại diện cho khách hàng thực hiện thủ tục xin gia hạn giấy phép lao động

Những thắc mắc về xin gia hạn giấy phép lao động khách hàng liên hệ với Legal Ant.

 

  1. Làm gia hạn giấy phép lao động

Làm gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài được thực hiện tại cơ quan quản lý nhà nước về lao động tại địa phương nơi công ty đóng trụ sở. Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cần chuẩn bị trước khi giấy phép lao động hết hạn 5 ngày.

Khách hàng chuẩn bị hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động do hết hạn gồm có bản gốc giấy phép lao động gốc; chứng nhận sức khỏe của bệnh viện đủ tiêu chuẩn theo quy định; văn bản chấp thuận của ủy ban nhân dân tỉnh thành phố về việc doanh nghiệp tuyển dụng và sử dụng lao động nước ngoài…

Khách hàng cần đăng ký sử dụng với Ủy ban nhân dân tỉnh/ thành phố nơi công ty đóng trụ sở về việc tuyển dụng và sử dụng lao động nước ngoài trước khi làm gia hạn giấy phép lao động, thủ tục đăng ký với ủy ban mất thời gian khoảng 30 ngày.

Khách hàng có nhu cầu làm gia hạn giấy phép lao động liên hệ với Legal Ant để được tư vấn thủ tục.

 

  1. Thủ tục giấy phép lao động gia hạn

Khách hàng làm thủ tục giấy phép lao động gia hạn trước khi giấy phép lao động hết hạn 5 ngày. Việc cấp lại giấy phép lao động do hết hạn được thực hiện tại cơ quan quản lý nhà nước về lao động nước ngoài tại địa phương nơi công ty sử dụng lao động nước ngoài đóng trụ sở.

Quy trình thực hiện thủ tục gia hạn giấy phép lao động:

  • Khách hàng đăng ký tiếp tục sử dụng lao động nước ngoài với Ủy ban tỉnh/ thành phố sau khi giấy phép lao động đã được cấp hết hạn;
  • Chuẩn bị hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động gồm có: Giấy phép lao động đã được cấp, giấy chứng nhận người nước ngoài đủ tiêu chuẩn để làm việc theo quy định; văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài; đơn xin gia hạn giấy phép lao động theo mẫu quy định…
  • Hồ sơ sẽ được cơ quan có thẩm quyền xét duyệt trong vòng 3 ngày làm việc.

Trường hợp hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động cần sửa đổi bổ sung cơ quan có thẩm quyền sẽ thông báo để doanh nghiệp sửa đổi bổ sung theo quy định.

 

  1. Giấy phép lao động bị mất

Khách hàng lo lắng khi giấy phép lao động bị mất, thủ tục cấp lại giấy phép lao động bị mất sẽ giải quyết vấn đề này của khách hàng. Legal Ant tư vấn thủ tục cấp lại giấy phép lao động của khách hàng do bị mất.

Hồ sơ khách hàng cần chuẩn bị để làm thủ tục cấp lại giấy phép lao động do bị mất:

  • Đơn đề nghị cấp lại giấy phép lao động, trong đề nghị cần nêu rõ thông tin của giấy phép lao động và lý do đề nghị được cấp lại giấy phép lao động;
  • Văn bản xác nhận của cơ quan công an địa phương nơi doanh nghiệp đóng trụ sở về việc giấy phép lao động bị mất…

Thủ tục cấp lại giấy phép lao động do bị mất được thực hiện tại cơ quan quản lý nhà nước về lao động nước ngoài tại địa phương nơi công ty đóng trụ sở chính.

Mọi thắc mắc liên quan đến xin cấp lại giấy phép lao động bị mất khách hàng liên hệ với Legal Ant để được tư vấn và thực hiện thủ tục.